试用期内辞职所需注意的有哪些?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 11:58:43
小弟新来分不多.
关于试用期内辞职(没有签定任何形式的协议,仅有口头上的工资标准),有几个问题问下:
1.是否可以随时走人,需要办理什么手续?
2.工作了半个月,且当时进这家公司时没有约定要做到几天才能结算工资,是否可以要求拿薪水?
3.本人还应该对该公司负哪些责任?如:等待公司找到接替的人手.

1、只须提前三天书面通知用人单位即可办理离职手续(工作交接和工资领取)；
2、无论有没有约定，你都可以拿回劳动报酬；
3、你只须提前三天书面申请即可，无须等待公司找到接替人手。
注：提交书面离职申请时，无论用人单位批准与否，你都要求主管在你的离职申请单上签下意见，这样才可以作为你提前书面申请解除劳动关系的证据。
以上意见，供你参考。