三十岁了如何重新开始发展?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 08:09:25
以前的工作都是在一家小而稳定的单位。现在很想出去闯闯,发现自己的专业技能不够了,在原来的单位太安逸了,而且也没有什么太多的发展空间,我曾经做过个人职业方向的测试,我是顾问型,同时对许多有知识方面的,感兴趣,愿意用自己的知识来帮助他人,是符合顾问型的特征的。
一,小时候也喜欢画画,现在太久了,没有可能从事。
二,学习的文科,对历史地理生物类的,和时事类的知识感到兴趣。
三,大学学的是法律,可是学历是大专,要是从事法律又太不可能。
四,我也喜欢做有知识性的工作。
以下我所做测评的部分内容,请提出宝贵意见:

一、追寻你在最优职业方向上的匹配点

你想做什么:
你喜欢和人打交道,顾问型职业能够给你提供大量的机会。
你希望进行深度积累,顾问型职业能够给你提供不断进步的平台。
你乐意获得专业领域的尊重和赞誉,顾问型职业能给你创造机会。

二、你的成功要素和制约因素

尽管你在职业方向上有着不错的潜质,但,你如果持续发展,就需要了解职业方向中至关重要的 成功要素 和 制约因素 。所谓要素,主要是指你的最优职业方向实现过程中的环境条件,这里的重点包括企业、管理方式、上司特点等三个方面的要素。对于已经在职场中跌爬滚打多年或初入职场的你,肯定都会发现,在某种情况下你工作起来很顺手,处处都能激发你的工作热情,促进你迅速达到目标;而在另外一些情况下,你则可能处处受挫,工作付出很多,却收获很少。要知道这些制约或干扰因素的危害极大,它或者使得你半途而废,或者经常让你处于怀疑的状态中,认为自己选错了职业发展方向。针对独特的你,专家详细总结了你在最优职业方向上的成功要素和制约因素,认真阅读和琢磨一番吧,它能帮助你绕过职业发展的陷阱,顺利地在你的最优职业方向上取得成功。
注:对于淡漠型人群,暂时不能提供成功要素和制约因素。

成功要素 制约因素
意气相投的人群聚集的企业 成员结构复杂的企业
管理方式宽松自由

这个大兄```
首先你要看看来“百度贴吧”的是些什么人!
你提出的这个问题好比就是一个饱经苍桑的老人在向一个小孩子提问!

个人觉得:你的情况不容乐观!
因为太安逸的环境肯定让你在社会中淘汰了很多!
在公司里的弱肉强食你可能没有碰到过吧!

就你的年纪来说,不一定非要给别人打工,除非你找到一家很可靠的福利很好的企业!并且保证一个三十岁的有知识的男人在该企业不用为对别人点头哈腰而让老婆孩子知道自己感觉难堪!否则,你就要考虑自己独立创业了!例如:开店(杂货、小超市、酒店、花店、影楼、办公文印店等等)、注册一家小公司、开办一家私立幼儿园等,本钱不大,风险也不会很多!并且有机会扩大!

当然,你也可以进修自己,或者成为一名职业经理人,成为管理阶层!
或者继续进修你的专业,例如法律```

你真啰嗦,看着很累

谁说学历是大专,要是从事法律就太不可能!!??