《劳动法》何日能圆派遣制员工的同工同酬的梦，难道只是喊喊的头号吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 05:30:26
作为派遣制员工，在相同的岗位上，做同样的事却不能享受一样的待遇。农民工兄弟们能威权，所谓的编外工能？《劳动法》让我们看到曙光，却又不知何日才能圆同工同酬的梦！有谁向关心农民工兄弟那样关心一下，同为弱势全体的我们。
我想知道什么时候才有部门能到基层落实《劳动法》的有关规定。
如何匿名举报，违反劳动法规的企业？

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

匿名举报，发邮件就可以啊。
再一个，为什么要匿名举报呢？
在掌握了充分的相关证据后，可以坦坦荡荡的去劳动监察大队投诉啊。
参考《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，你需要搜集的材料要证明，你现有的工资数、用工单位同类岗位劳动者的工资数、所在地相同或者相近岗位劳动者的工资数、你与单位的派遣关系等。。。