工作13年，7月25日合同到期，我可以得到那些经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 03:58:34
我95年7月至08年7月合同到期，合同每年一签，如果我愿意跟公司签订
合同，应该咋个签订新的合同？如不续签，我该得到那些经济补偿？那些待遇？
谢谢

应该签无固定期限合同，即合同中不会约定合同什么时候到期，你什么时候想走，只要提前一个月通知单位就行了。
如果不签，可以得到经济补偿金，你上个年度月平均工资*13就OK了。
比如你去年一年工资为12000，那么月平均工资是1000，那么你的经济补偿金就是1000*13=13000.

我在公司工作11年了今年合同12月31日到期，公司在11月27通知我不续签合同了 我该怎么办？ 我的合同到200712月27日到期，合同有效期13个月，请问我有权利拿2007年的年终奖吗 本人于2008年1月13日与公司劳动合同到期,但合同没有注明有补偿项目,请问能得到公司的终止合同补偿吗? 合同11月1日到期了，怎么谈？ 我的合同12月31日到期，12月7日离开公司。请问能不能申请失业保险 我7月合同到期，要找新工作，我应该怎么做？ 合同到期，是否可以按照工作5年赔偿5个月的工资 工作五年了,我的合同到2008年2月28日到期,我要提出终止合同,我想知道公司会给我什么样的经济补尝 我的合同是2007年9月25日到期，到目前还未与公司进行补签，请问对我个人有什么坏处吗？ 请问，新劳动法出来后，合同没到期而跳槽，会不会交违约金？（比如签了3年，现在只工作了7个月）