不给你发工资怎么办？麻烦专业人士一下谢谢！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 19:57:00
请问如果我是说假如我可不想这样子。
比如说老板不给你发工资，然后又没叫你走，之后就托着不给你一个人不发，问了他等下说没钱那应该怎么办？主要问题是没有劳动合同！还有在他公司从事的工作不知属不属合法的。我在黑龙江一家医院里面搞IT设计的。平时做一些户外广告牌之类的，不知道这是否属于合法的，这样的用工形式有没有受到法律保护？没有劳动合同，但不过我听我朋友说你平时给他工作的时候有证据可以拿去告？请问这样子受不受法律保护？谢谢
谢谢，那到时候如果真不给我发的话我应该找谁？一人只身在外，在这边也没朋友什么的，还有工资是口头答应的，到时候不承认怎么办？劳动仲裁的话是去哪里？这个的话打114能问到不？太感谢了。

1提出劳动仲裁

2户外广告 IT设计是合法的受法律保护。关键看公司有没有注册

3只要你证据来源合法，法律也保护

没有合同，你们之间是事实劳动关系，也受法律保护。
拖欠工资，没签合同，没有缴纳社保，任何一条你都可以无条件终止劳动关系。
保留好证据，找机会去劳动仲裁。
可以主张没有签定劳动合同的双倍工资。
拖欠工资50--100%的违约金。
终止劳动关系的经济补偿，每年一个月工资，不满一年按一年算，不满六个月算半年。
如果没有缴纳社保的话可以主张单位实缴。
至于这项工作合不合法，不是你的问题，只要你和单位的劳动关系合法就行。
还有不是劳动仲裁现在不收费了，所有费用由财政承担。

劳动仲裁