不给发工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 03:12:17
请大家帮帮忙，我是一名司机．当时因为厂子效益不好．
所以老板要战时的斥退我们的工作.
可是当时老板就说你们在外面能找找工作就在外面干吧
当时的工资确实开了，
我可我每个人都押了2000快钱的押金
说现在不退到时候一定退
这下可好，我们把老板当朋友看‘说完事退也行.
谁知道他这一推就推了半年.哎～我们全是受苦人赚点钱多不容易啊
这快过年了～～现在给老板打电话干脆要么不接，要么接起来直接就说不给退．
请求大家帮帮忙～我该怎么办．
现在我们好几个同事全没给退呢．不过当时老板给我们开了个押金条.
谁知道投诉电话和其他的电话能帮的上忙．请大家告诉我一下
我在这里在次谢谢大家..

首先到劳动仲裁申诉，
现在年关将至，各地劳动保障部门正在贯彻上级“和谐”社会要求，对拖欠“农民工”工资，打白条等行为抓得正紧；
劳动保障部门调解无效的，
可凭劳动保障部门出具的仲裁书，到当地法院民事诉讼，你约好所有相关的人员打对付这一个老板的官司，在仲裁书（约占80％可信度）和数量（约20％可信度），再加上整个事情却是这个老板赖账不还，官司打赢几乎就是100％的；
法院判决，老板仍不给钱的；
根据法院判决书，申请法院执行庭强制执行，
法院法警会与公安机关依法对这个老板进行强制处理，比如拍卖家产（但保留最低生活标准）等手段。
因此，针对以上各职能部门，你们要依法去维护自己的合法权益，要求劳保部门和法院切实发挥作用；
另外，很有必要的是联络本地、地级市及省一级新闻媒体，比如FM88.5MHz广播电台、电视台、记者等，跟踪报道，不光披露这个昧良心的老板，让他在大众面前曝曝光，也督促政府职能机构接受舆论监督，提高办事效率。
至少上述方法在江苏省和上海市是有这样渠道的。
总而言之，不能采用暴力手段讨薪，依法维护自己的合法权益。

新劳动法有详细的规定,你按照办就是!
关键注意:在获取工资的过程中,千万不要公然威胁和使用暴力,让企业找到这些后,你就肯定拿不到工资了!

攒人， 一人一把五连（三连发也行 微冲更好） 进去就拿枪托攮他们...
看给钱吗 不给就砸场子

上访咯