辞职公司不给发工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/27 16:03:26
我在某公司做了三年多了 上个月辞职不想干了 他没有给我发工资 我该怎么半？
我们公司是签合同的我的到明年4月15日 但是可以提前一个月写辞职报告到一个月后就可以走如私自离职有3000元的违约金
我呢交了辞职信的第三天说要请一个星期的假他说你是不做了是吧那行
那他同意让我离开了
我觉得就应该发我工资啊
可是现在说因为我辞职不到一个月就走了
所以不给工资

你们公司做的是没错的，合同期未满提出辞职，需要提前一个月，而且在这一个月当中不能无故旷工否则要承担对公司的经济违约赔偿金。就是你2个月的工资。

建议：因为你提出辞职后是以请假为由的，所以还有缓和的余地，但你一定要保证按时上班，不犯原则性错误，并坚持说请假是确实有特殊的原因，并表示会按照规定，完成一个月的交接期，这样就把责任推回给了公司
这样他没有理由不发给你工资了，如果公司不让你上班，也不发你工资，这样你反而主动了，因为这时公司属于违约，要承担你的经济赔偿，2个月工资。

走的话你也别绝吗,就多做一个月又怎么样,反正也不会给你什么工作了

打12333，维权。