关于出差人员周六日补助的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 23:39:06
1出差时间里有周六日（没有法定节假日），但补助与平日一样．这个算违法吗？
2”法定节假日出差的，按日工资双倍支付补助。”这是我公司补助说明，这条违法吗？

谢谢!
3那什么法定假日的加班费不低于三倍日工资呢

1.不违法
2.你们公司的公司补助说明是国家法定的，不违法

出差也是在上班嘛，也是在工作。理应就得按劳动法来计算，至少出差补助，好像我现在的工作也没对周末有特别的注明补助。