在公司里,下属的能力一定就不能超过上司吗？如果超过就真的要炒吗？

呵呵，有两方面决定。1要看上司的性格和心胸，现在的管理者能力也有一定提高，当然各种人都有。2下属表现能力的方式，一般人容易反感下属太过张扬、喧兵夺主。谦虚的展示能力会得到别人的尊敬，当然也包括上司，自然也会得到器重。

适当的时候要表现一下..
如果你的能力能超过他..他的地位就会受到威胁..
谁会想要一个对自己地位有威胁的人来为自己服务？

这是社会潜规则，隐藏着，等待机会施展

能做上上司那个位置
靠得不仅仅是能力

锋芒毕露
灼灼其华
并不一定就是好事
除非你超有个性，被上司赏识

读书的时候,书是一种"权威",但是尽信书不如无书！
上司对下属有一定的管辖能力，你不用样样全听他的，
如果他不是个明君，是个一路拍马奉承上来的人，
我劝你，如果要保住职位，不要和这种人计较，
会忍！