找理由克扣工资怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 15:45:14
来这个公司2个月。当时以高薪诱惑我进来，工资是底薪+提成。提成是每个月完成任务额之后隔一个月再发。当第一个月结束，我的工资却只有底薪的一般，公司找理由说是算错了，下个月再补发。第一个月的任务额完成了，我和客户都签了全同，客户钱也交了。我刚刚进公司，受培训的就我一个人，而培训主管在培训的时候在收款方面培训错误，害我在签第一笔单的时候少收1000元。后来公司要我歇力追回来，说可以着情处理，我当时也没有办法，心里虽然不舒服可是为了保全提成，就尽力追回500元，后来公司也说我的业绩完成。可是现在公司出尔反尔，所以我第一笔审合不通过，所以不算业绩，造成我第一个月没有完成任务量，那样就只能拿一点点底薪，这样我将近少了4000。我觉得公司太不讲理，可是我也没有办法。希望有人能够帮助我。

到消费者协会或工商局投诉，或到市长热线投诉。
工商局：12315
市长热线：12345

这种皮包公司就是这样。很麻烦的。找劳动局尽量追回工资离开他

揍他

看来你和公司没有签劳动合同吧，找劳动仲裁告他，收集好你在这个公司工作的证据，越多越好
从你的描述中可以看出你的工作能力很强啊，去找个正规的公司，发挥自己的才干吧