UC知道怎样对待新同事的掠夺和贪婪式的提问
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 14:40:53
是这样的，我在一个公司在北京的分公司的IT部上班，公司的IT业务，分为外部的服务器和公司内部的办公网络。以前业务少的时候，这两块我都做得。
后来公司业务扩大了，IT部不再负责公司的网络。新招来一个网络管理员，他属于人事行政部的。我不再负责公司办公室网络，属于IT部，只管外部的服务器。我将负责在一段时间内和他交接。
这个网络管理员，总是有问不完的问题，他的基础也比较差，比如怎么刻录盘，怎么将机算机加入域，怎么用excel这类基本问题也来问我。我很烦心，另外当然，他的工资也不会比我少太多。我觉得很多东西不是靠自学就是靠在学校里学习。而不是根本不动脑子，就抓住不放的问别人，显得他很贪婪。
另外他有些太冒进了，他来公司第三天，就给全公司都装了BQQ。当然不包括我们IT部门的，因为我们IT是单独的房间，单独的网络。第四天就问我公司网络结构是什么。搞笑.....我当时就没想回答他。这不是拿全公司网络开玩笑么。
其实这没什么，关键我最烦的是，他问得很多问题，实际上都是他在工作中遇到的，比如有个人问他问题，他解决不了，就过来问我，然后给那个人解决，别人也很高兴。而他在他给人事经理的工作汇报中，总说他解决了什么什么问题，研究了什么东西等等，对我只字不提的。
而我的汇报对象是IT经理，这类帮助同事的小问题让我给经理汇报，实在觉得真的没什么，我汇报的都是装了多少个服务器，画了多少拓扑图，做好了了多少机房的图纸，给客户作了什么样的方案。而且我的习惯就是，别人帮自己做了什么，视情况，让领导多少知道一些。
另外，他问你问题，你帮他解决了，他也不知道感谢。前几次他把办公室人事经理的帐户竟然搞成域环境的系统管理员了。反正他没请我吃过饭，喝过水，连谢谢说的也很少。
其实我很乐意把自己的经验和人分享，但是有的人，你给他分享20次，自己也未必能得到1次他的经验，而且可能他还不愿意告诉你，给人分享也要耗费自己的时间么。
所以我想和他说，现在咱们都交接完了，以后别问我问题，需要的话，发邮件给我，抄送给人事和IT经理。但是又觉得这样比较小气。。
所以大家说说我应该怎么办。
后来公司业务扩大了，IT部不再负责公司的网络。新招来一个网络管理员，他属于人事行政部的。我不再负责公司办公室网络，属于IT部，只管外部的服务器。我将负责在一段时间内和他交接。
这个网络管理员，总是有问不完的问题，他的基础也比较差，比如怎么刻录盘，怎么将机算机加入域，怎么用excel这类基本问题也来问我。我很烦心，另外当然，他的工资也不会比我少太多。我觉得很多东西不是靠自学就是靠在学校里学习。而不是根本不动脑子，就抓住不放的问别人，显得他很贪婪。
另外他有些太冒进了，他来公司第三天，就给全公司都装了BQQ。当然不包括我们IT部门的，因为我们IT是单独的房间，单独的网络。第四天就问我公司网络结构是什么。搞笑.....我当时就没想回答他。这不是拿全公司网络开玩笑么。
其实这没什么，关键我最烦的是，他问得很多问题，实际上都是他在工作中遇到的，比如有个人问他问题，他解决不了，就过来问我，然后给那个人解决，别人也很高兴。而他在他给人事经理的工作汇报中，总说他解决了什么什么问题，研究了什么东西等等，对我只字不提的。
而我的汇报对象是IT经理，这类帮助同事的小问题让我给经理汇报，实在觉得真的没什么，我汇报的都是装了多少个服务器，画了多少拓扑图，做好了了多少机房的图纸，给客户作了什么样的方案。而且我的习惯就是，别人帮自己做了什么，视情况，让领导多少知道一些。
另外，他问你问题，你帮他解决了，他也不知道感谢。前几次他把办公室人事经理的帐户竟然搞成域环境的系统管理员了。反正他没请我吃过饭，喝过水，连谢谢说的也很少。
其实我很乐意把自己的经验和人分享，但是有的人，你给他分享20次，自己也未必能得到1次他的经验，而且可能他还不愿意告诉你，给人分享也要耗费自己的时间么。
所以我想和他说，现在咱们都交接完了，以后别问我问题，需要的话，发邮件给我，抄送给人事和IT经理。但是又觉得这样比较小气。。
所以大家说说我应该怎么办。
其实帮助人，是件好事！好人好报。心态放平和点，他不可能有无数个问题要问你。我要换做他，怎么地也的请你吃个饭，喝个水什么的，汇报一下。但是人无完（完美）人嘛！他可能不会处理人际关系吧，只顾着自己做的多么好给上级看。一个人有一个人的思想，一个人有一个人的想法。要是你想继续帮助他的话，心态就要放平和，别帮完了，人家还觉得你不愿意。要是实在就是不想帮了，就不帮嘛，你也应该知道怎么不帮。呵呵！
其实生活中有很多这样的例子，虽然行业不同，事情也不一样，本质上没有什么区别。现在的社会都是，能者上，不能事事都帮的，这样不仅对你不好，而且对他也不好。你应该对他说明白。
你就傻笑吧！！我就是喜欢这样，然后说，唔，呃，哦，哈，这个啊，那个，没想好诶！
人不狠站不稳
就傻笑吧！！我就是喜欢这样，然后说，唔，呃，哦，哈，这个啊，那个，没想好诶！ ------打哑谜
还有就是歪答
问你哪里人 随便编个 内蒙古青岛市等等
其实这人也不一定有多坏，只是他还不太懂得和人相处。你工作这么多年还和他较劲就不好了。
既然帮了别人就是好事，何必为了感谢而烦恼自己。
你的问题其实在于怕他学多你的东西，又不让领导知道是你教的，在领导那抢攻。其实你的领导之所以能做领导是因为他会用人，他不会被蒙住眼睛的