一个职工的心理话

我是（广州集团公司）衡阳工务段的的一名职工．我在三个段长的领导下上班10多年了．在这三个段长（姜永华．刘建国．杨子衡）的日子里．我感受颇多：
（1）在姜段长的领导下我们职工是事也做了安全也保了．职工也很轻松！觉得上班很有积极性．创下1700多天的安全成绩！我们职工的效益也很不错！
（2）在刘段长的领导下我们做事比原来做了多了．有时候一天上班上9个小时10个小时．我们职工觉得很开心大家都愿意做．这是为什么，这是因为刘段长很关心我们职工很贴心我们底下的职工．他经常下到工区来关心我们职工．刘段长对职工比对干部要好得多．我们很喜欢刘建国段长．他虽然现在离开了我们段，但是我们全体职工很是很想念他的．
（3）在杨子衡段长的领导下，我们现在的日子真是不好过．现在上班很累不说．原来每年发的钱现在不但没有了而且总是在扣钱．让我们的生活有些困难了．每次出事就拿我们底下的职工出气．难倒他们领导就没有责任了吗？我不想说了．说了我就有气．现在段里还有这种说法：上面扣职工的钱还不能牢骚．有个领导直接教训我说：”谁叫你没本事不当干部活该！”我想想也是自己没有本事，就应该受压迫！现在段长的权利可大了，比如：如果你喜欢一种专业想换一个工种，在我们段里可不是一件容易的事．要段长同意．想要他同意你就得送钱给他．送小数目他不接你的！起码要成千上万元！！！现在社会在进步．有些在退步．好象又回到了奴隶年代！！！我无语了。我无助了．有谁知道像这样的事我该找哪个部门反映．有哪个部门可以受理这个事？？？
不是我们不懂法，而是他就法．比如：星期六星期日叫你上班就上班，劳动法不是规定节假日加班200％的工资吗．在杨段长底下职工你想都不要想．而且现在星期六星期日成固定加班了.还有在前不久有个工区在上班的时候太阳很大去阴凉地方休息一下．被他路过看见他就问：”你们怎么在休息？”有个职工说:“太阳大温度高（线路温度50摄氏度）我们休息下.”第二天就遭到报复被调到偏僻的地方去上班了。人在屋檐下啊......我们哪敢告他啊，我们想告也告不赢啊。我们上班时间上午:7:00-12:00下午3:30-6:30如果在6:30钱下班扣50元一次.推后下班是正常.有N次过了6点30还是下暴雨我们衣服全部淋湿了.带班领导还不准我们下班说:"今天要把这些事做完了才能回."其实我们一天的事

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