南京 劳动 投诉

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 04:28:44
本人在南京，现在公司强行要求加班，一个星期工作7天，还不给加班费
也就是永远都没有休息了 这样的情况违反劳动法哪些条？
还有，我该去哪个部门去投诉啊？
本人和公司签的3年劳动合同，现在满一年，如果我因为这个事辞职是不是算公司的责任？

你首先得取得你所在单位强行要求加班,不给加班费的证据,比如说考勤证明等,然后凭此向所在区的劳动仲裁部门提出申请,要求单位按劳动法补足你的损失,并以此解除和单位的劳动关系,并要求单位给予补偿.