工伤问题加补充

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 16:54:02
在工厂发生工伤事故。随即送院治疗。手术,治疗费用公司支付。

工资是计件的!发现金。

月平均工资2300元人民币

右手中指甲床二份一处缺失。伤及末端骨质

公司有帮买保险。是中国人寿的商业性的。工伤在签定的劳动合同期内。但没有帮买社保。

保险理赔只给了我百分一个点:300元人民币。

请问:

1 公司没到劳动部门申请工伤认定,只到保险公司申报的做法对吗?

2甲床二份一缺失是几级工伤?

3工伤之后公司按40元人民币一天给予结算对吗?(领工资时已在工资单上签名,)

4签定了劳动合同公司没帮买社保有过错吗?有过错,能获得其他什么赔偿吗?

5现在该怎么办??

无限感激!!!

1 公司应该给申报工伤认定,但也有在职工的伤情不重,不能评上级别时双方都不申报。如果你个人认为需要认定,那可以要求单位给申报,如果单位不给申报,可以自己到劳动部门去申请工伤认定。

2甲床二份一缺失,应该是没有伤到远侧指间关节,那么好象是不能评上级别的。最轻的也要是远侧指间关节离断或无功能。 如果有骨折的话,按照:身体各部位骨折愈合后无功能障碍,十级,也许能十级.不过我感觉评不上级别的可能性很大.
3 按照工伤保险条例规定,是按月来支付,一个月2300元,在医疗期内是必须支付的.
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
4签定了劳动合同公司没帮买社保有过错吗?有过错,单位必须给交社会保险,这个问题与现在的工伤无关,可以通过劳动监察部门责令单位给缴纳。

5现在该怎么办?看你自己有什么要求了,如果想做工伤认定和鉴定,那就要求单位去给办理,单位不办理,你可以自己去申请的。