工伤认定问题

此事故不一定能算工伤.
1.如果按照第十五条
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
那么,根据你提供的情况,若干天后死亡的,那么这个工伤肯定就不能认定下来了.
2.如果按照第十四条
（四）患职业病的看,到有可能,但是,你的企业还有你职工的工作岗位必须符合规定才可以.
有可能,你能被认定工伤的也就是最后这条,但是,要有相关证据. 可以到劳动鉴定委员会或多或少劳动局咨询下

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

这些都算上是工伤 所以认定！你所说的 跟算上是工伤了！

去劳动总裁委员会问一下就很清楚了，这种事在这很难说得清楚的

《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（