工地摔伤怎么赔偿？

我是商贸法的学生. 如果公司与你爸爸之间订有雇佣合约，那麼公司都有责任履行合同条款所订明的责任与义务。对雇员的赔偿责任是适用过错责任还是无过错责任原则无明文规定。民法通则106条第2款，按过错原则判令雇主承担全部赔偿责任或与雇员分担责任或不承担责任。你爸爸是因工受伤可向劳动局处理 先取得社保局的工伤认定后才能提起劳动仲裁.根据你爸爸在这次事故中的责任来认定是否属於工伤。 应要求工安部门出具认定书, 认定事故的责任。 一经认定后，你爸爸可以享有这次意外的医疗保险及其他必须给雇员办理的社会保险的赔偿。