私营企业必须给员工发放高温费吗?

高温费不是法律规定，是地方行政机构出台的相关规定，只能作为参考，还需要根据企业实际来。
私企当然可以根据其实际情况选择是否发放。
但是是否发放关系到很多问题，最重要的，就是如果你发放了，是可以激发员工暑期工作热情的，如果不发也不违法，但是可能影响员工情绪。
这个就是要私企的法人自己决定了。
根据劳动法等相关规定，必须发放的：工资，缴纳的法定保险
可以根据实际发放的：奖金，其他费用
特殊情况下：补偿，赔偿，工伤等

法律没有强制规定了。发不发看老板的意思了。。