急请教：老板解雇员工应该赔偿多少工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 03:53:52
我被老板解雇了，合约是从2007-12-10到2008-12-31日为止，现在我工作将近8个月了，按照法律我应该得到哪些保护和赔偿？还有我的综合保险也没交，应该怎么办？
我刚才打电话到12333去问了，结果：公司赔偿一个月的工资，还有补交综合保险即可，是这样吗？

今天去仲裁局问了一下：单位单方面解除劳动合约，需支付相当于1个月的工资赔偿和相当于一个月工资的代通知费。

期盼更专业的解答，给我条款可以和老板谈。

气愤！！！！！！！！！！！！！！！

合同期内,老板违法解除与你的合同,你可以得到一年工龄二个月的工资赔偿,你有8个月的工龄,不满一年按照一年计算,你可以得到二个月的工资;其二,老板没有为你缴纳社保,你可以要求补交.
具体做法,我看你还是直接去当地劳动部门咨询一下比较妥当.

从试用期开始社保什么的单位就应该帮着交,工作了个月,应该是赔一个月的工资吧,还要帮你补交综合保险,不然的话你可以到当地的劳动仲裁局请求仲裁

如果在合同期内用人单位无故解聘员工，要赔付3个月的平均工资!

公司主动解除合同的话，要赔你1个月的工资！