劳动合同员工签字给了公司,但公司没有签字也没有给给员工.这样的劳动合同有效吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 12:33:41
我想辞职不做了,可以直接叫他给我结工资吗?合同已经签给他5个月了,但我现在不想做了能直接走吗?
很多公司都是这样的 一般合同需三方签字的 个人 公司 劳动局 同时它也是一式三份的 主要是看上面有没劳动局签字或者盖章 员工有权利要求公司给一份用工合同 你去问公司要过没有 是不给还是在等劳动局盖章 一般劳动局盖章是要几天的
必须是员工与单位各执一份。
如果你们两份全都保管在公司,那是不合法的,员工可以 以未签合同来反诉公司。
正确做法,事先与员工沟通好,先收集有员工签字的双份合同,在约定日期前交于公司领导签字盖章,之后,约定最晚在某一天前交付员工手足。
这样员工对拿到合同心中有数,不会有争议。
而且如果因为领导原因,合同 滞后交给员工,员工的工作也好解释
很多公司都是这样的 一般合同需三方签字的 个人 公司 劳动局 同时它也是一式三份的 主要是看上面有没劳动局签字或者盖章 员工有权利要求公司给一份用工合同 你去问公司要过没有 是不给还是在等劳动局盖章 一般劳动局盖章是要几天的
无效
合同一式二份, 必须有员工签字,公司经理签字,盖公章,才生效.劳动局盖章不是必要条件,可有可无.
劳动合同若只有公司方合同有双方签字,员工方合同尚未签字,是否生效?
关于公司不给员工劳动合同
劳动合同已签字盖章,但还未发给员工,违背82条么
08年1月份,公司和我们所有员工签了劳动合同,但只有工司的章,没看到劳动局的,请问这劳动合同有效吗
员工自动提出解除劳动合同,公司有没有给员工的赔偿???
公司跟我签了劳动合同但不按照规定给我一份,这样的劳动合同有效吗?
如果劳动者不同意解除劳动合同,但配合公司办理转档等手续问题?有否可以不签字同意
员工X与我公司签定了四年的劳动合同,在工作期间无故不来上班,并给我公司造成了严重的经济损失
急!!!公司更名但未更换劳动合同,员工离职需要按原合同交付违约金吗???
公司要解散,没跟员工签劳动合同,但有买社保,请问员工可以获得经济赔偿吗?