工作一个月有补偿金吗

劳动合同法规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你可以合法拿到半个月的，其他方面你要看单位有没有上保险，有没有不兑现原合同内的承诺，才可增加你的补偿金额。