月20日,全国人大公布了《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,并公开向全社会征求意见。
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/02 20:54:51
这个《劳动合同法(草案)》第二章第八条规定了“用人单位有权了解劳动者身体状况”,而且没有对此做出任何限制,对于乙肝携带者来说,这将是非常不利的,这将有可能使得今后各个用人单位的入职体检合法化!今后的求职和就业都将有可能带来更多的麻烦!
有什么好的方法吗??????让人们消除歧视,要进行全民科普不?
对不起是3月20日
有什么好的方法吗??????让人们消除歧视,要进行全民科普不?
对不起是3月20日
这个意见恐怕很难被吸收。《草案》第八条原话是:“用人单位有权了解劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等情况。”这里的“与订立和履行劳动合同直接相关的”就是限制语了。
怎么能说是麻烦呢~~~这也是好事嘛~~体检是为了发现病原,这样也是为了人们的健康啊,再说,带传染性病菌,很容易广泛传播。
这个草案应该在明确一下 对传染性的限制,其他的病不影响工作就可以放松``
月20日,全国人大公布了《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,并公开向全社会征求意见。
2005年10月27日全国人大通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税〉的决定》,
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