如果合同有规定要提前三十天提出书面辞职,主管领导不批的话,我是否可以于三十天后正常离职?

根据法律是可以这样的，但是如果我是企业，在30天后如果未经过我批准就离职的话，我一样可以算你违规离职，理由只有一个，你如何证明你30天前申请过离职？如果这个问题你觉得可以办妥，那么你就可以按照你的想法离职。

劳动法说的很清，他不批也得批，不批你走就是了，这样是合法的，只要你提前三十天书面通知领导就行了。