请帮帮我拟一份加薪申请(急)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 06:25:48
以上属的身份给下属写加薪申请。要提到下属的工作表现之类的。谁帮忙一下。录用加分~-~
!!!!!!!!

加薪不一定要正正经经地写加薪申请递上去。
  本人有数次顺利的加薪经验,不知对您是否有益,简单介绍如下:
  不知写些有建设性的建议书,如有关改善经营状况,或促部门发展……即为有益于公司的书面材料,争取一些时间和老板谈谈或直属领导谈谈,只要你平时表现不错,有一至二次的向老板或直属领导提供建设性意见的机会,谈一至二次这样的话题以后,谈话如进行顺利,马上可进入你想谈的主题,切记:
  “老板**,我还有一点个人方面的问题想和你谈谈,只要几分钟时间,你看方便吗?”
  一般会问:“什么问题?你说吧?”
  这时候你就可以对公司猛表一番忠心,表示自己真的喜欢这份工作,也想尽心尽力把工作做得更好,然后,然后,进入主题:唉,不过本人的负担比较,**开支大,子女**,房子***现在经济负担压力有些重,这些对工作积级性有些影响,看能不能帮忙加些工资???如果公司能加到**元/月,我想可能对我经济状况会有绶缓解,我将更加努力地工作*****
  一般这时老板的态度即可知道他会加还是不会加,会加他会让你去人事部递交加薪申请表,然后他来批,如果不太肯定,你就写了也没多少用。
  只要你平时表现还好,能说得出自已有优势,特长,能给得出理由,再用上面的方面先沟通沟通,应该没问题的!

由于各位的工作表现很好,特给各位加薪,以资代劳,只是悬赏只有0分,你看你能拿到多少?好了,不给大家出难题了,我就吃点亏憋点劲放点血,就拿出个0。1分你们几个分了吧~不要告诉别人哦~免得人家会说我偏向你们的~
友不在多能诚则灵,事不在难有心则通.
非是将王种,
濒临灭绝中.
谁人能苟同?
相伴渡残生!
真诚交友者加,做宣传者免谈!

亲爱的公司员工XXX:
由于您在本公司的出色表现,我期待您的加薪申请已经很久了,但您就是不提出来,对于您的谦虚态度,我表示万分的敬意,我只好代您草拟一份,由于本人不会写错别字,还望见谅。如果您同意加薪的话,请您务必于收到本文件三个月内签字,并务请于签字后三个月内递交本人,我将在三秒钟内签发。
根据您一贯雷厉风行的作风,这个时限应该没有问题吧?
热切期盼您的回音!