异地销售人员应该怎样签订劳动合同合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 20:29:23
我们是成都的一家单位，现在产品准备销售了，我们打算在全国范围内都同时展开销售，所以就会在全国范围内都招聘销售人员，这就涉及到异地销售人员的管理问题，我现在比较困惑异地销售人员的劳动合同应该怎样签订。我们的打算是这样的：因为考虑到是异地销售，所以销售人员的工资主要看他的销售业绩，也就是从他的销售业绩中扣得工资，就没有基本工资，但在劳动法中又规定，劳动合同里面必须包含工资标准的内容，还有社保问题，也是劳动法中规定必须的项目，就这种情况，在签订劳动合同的时候应该注意哪些问题，或者增加哪些条款来协调这个矛盾？
谢谢!

合同就用成都的标准格式合同签。基本工资是肯定要有的。社保在成都买，或者委托各地的人才公司代办，交服务费给他们。

别把他们当销售员 换个角度 当自己的经销商不就得了 当成自己的客户总不会说要给客户买保险吧

是要设定分公司吗？