我觉得在公司里不公平该不该跟老板说?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 18:47:01
公司很小,办公室一共就4个人,老板订了个考勤制度,其中两个人双休,没有原因他们就双修,我跟另一个单休,也没有原因,来的时候说轮流值班的,然后制度中规定不能迟到早退上网聊天等等,有一个跟了老板很常时间根本不遵守,并日常常指责我的工作,我很想象老板说明公司里面这个不平等的制度,和向自己不服气的人低头是一件很痛苦的事情不知道该不该说!我该怎么跟他说!

千万别当面说,因为,老板都很骄傲,楼主如果当面说,老板一定不会虚心接受,可能会大发雷霆。
要实在受不了,有可能就辞职,但现在工作很不好找,这是下下策。
请老板吃个饭,看时机说出来,并且夸夸自己的优势,吃人家嘴短,可能问题就迎刃而解了,说不定老板会很器中你,这是上上策。
楼主,你要舍不得花钱,就忍吧,这个社会,弱肉强食,退一步海阔天空,反正拿工资就好,考虑考虑吧。

这个当然应该说啊,你就故意像他们哪些不遵守规则的人一样做一次,如果老板默认,你就可以放肆的和他们一样了,如果老板指责你,你就和他摊派指出不公平之处,并告诉他以前自己不屑于计较什么所以勤勤恳恳的做,不过公司总是这样没有可行的制度,是会影响公司的效率和同事的工作心情的,我是为公司着想才试探一下,希望能引起老板的重视,更好的解决这一问题。