员工在试用期间，公司要求加班，公司是否应该付加班费呢？

当然要付,支付加班费是劳动法规定的,这条条约也没有表明说试用期员工是排除在外的，那么当然要付.
另现实过程当中试用员工和正式员工应该是平等的,那么你付出劳动当然也要得到相应的报酬.
如果单位找理由不支付,那么可以保留证据申请仲裁.当然也可以先找劳动监察.这两个部门都可以的。

这得看你们公司管理制度里有没有具体约定了，有的话不用说应该的。
如果没有，你还想将来继续在这个公司做下去直到转正，那没办法了只能加班了。

必须的