朋友职场上的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 17:04:10
朋友在一家小公司的主要部门当班长，很受部门经理看重。另外还有一个班长，行为很嚣张，不把经理放在眼里，但工作一向完成得很出色。经理觉得那个班长留她弊大于利，就问我朋友能有什么比较合理的理由开掉那个班长，朋友很郁闷，求我帮忙，我也不知道，请职场高手帮忙，谢谢了！

很简单
得罪人的事不能干
这个经理很缺德
如果你出了主意就等于把祸引到自己身上了

这件事的确需要警惕。要了解那个班长在这个经理手下干了多长时间了。你的朋友如果为这个事情烦恼，显然他不是经理的心腹。这件事恐怕是这个经理的圈套而已。主管比较担心手下的人联合起来反对他，所以要制造一些矛盾。出了主意主管也不会用，倒是那个班长很快会和你的朋友作对了。所以我建议不要干这种事。但是要防着主管的确动了杀机，可以委婉地回绝他：您的管理经验这么丰富，您这不是让我班门弄斧吗？