试用期只做了一个月就离职了，需要跟新的面试公司说明吗

有个问题想请教有关专家：我于今年3月底离职，四月初进入A企业，由于重重原因，五月初离职，试用期只做了一个月。现在有另外一家B公司找我面试，由于当时只有一个月的工作经历，我就没有填写A企业。但是我发现在我的职工养老保险手册上，有A我上次履职公司的记录，他们在我试用期的时候就已经给我缴了养老保险。近期我就要跟B公司进行第二次面试，实在不知道如何将情况向他们说明，敬请各位帮帮我，将不胜感激。
他们要是不问，我该怎么主动说明呢

试用期为两个月，只做了半个月就提出离职，请问这样的话有没有工资的 我07年8月进公司，一直没有跟我签合同，请问新的劳动法执行了，只能一个月试用期，我以前的试用期能算吗？ 试用期后不给上保险，已离职，公司压了一个月的工资，想要赔偿 在试用期期间,我离职了,公司让我一个月以后在去拿离职证明,这样合理吗 我的杀毒软件只剩一个月的试用期了，请问到期了还能不能用啊！ 我已经过了试用期有半个月了，公司没跟我签合同，我想知道最快什么时候能离职 单位说会有一个月的试用期，应该是先跟单位签了合同之后，才签试用期合同吧？对吗？ 劳动合同到期了，我想离职了，需要提前一个月告知吗？还是直接走人就可以了 试用期里做了半个月就辞职能否拿到半个月的工资？ 我想合同到期后就离职，请问也需要提前一个月跟公司打招呼吗？