朋友被拖欠工资,但无合同,能通过法律途径追讨么

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 19:06:23
主要比较难的问题:1,拖欠方是个人,2,没有签署合同,3,没有工资单等记录(原先工资都是到期直接转帐到我的银行帐号里)?
先说下情况:
1,拖欠工资方是个人,原先是个名头很响的股评家,但后来被取消咨询资格,并被市场禁入,目前市场禁入还未满.
2,因为拖欠方名气很响,也很有钱(开的是奔驰S系轿车),所以当初答应给他做事也没考虑会拖欠工资,也没有签署合同
3,我的工作内容:一是选择目标股票,通过手机短信发给他;然后他从中挑选个股(有时候也不在我选的目标股里),通过电子邮件和短信通知我,我再针对市场热点情况组稿件推荐这只股.二是对大盘,热点做分析组稿.稿件每天收盘后通过电子邮件发给他.三是另有200万实盘操作,赢利部分我提取10%

因为拖欠方被取消咨询资格后,仍要求我继续组稿,他再以其他有资格的机构或分析师的名义在媒体发布;我保存有这些往来电子邮件和以这些邮件稿件为基础的以他人名义发布的个股推荐文章,这点是对他不利的地方(牵涉到一干被他付费租用的机构和分析师);另外他还涉嫌股票价格操纵(如多次发出个股推荐文章后次日该股涨停),实际操纵数百帐号操纵某些股票价格,不过这个一手证据拿不到

今年3月开始,拖欠方就开始拖欠工资,到目前拖欠数月一直不发.这种情况下如何追讨工资?求助!通过法律途径官司有没有得打?如果有的打还要准备哪些材料?
因为朋友没有签署合同,只保存有工作期间往来的电子邮件和短信,并且拖欠方是个人,求各位法律达人支招.
谢谢回答,我也知道很麻烦,
希望能详细一点,如举证要提供哪些材料?

只要证明有事实劳动合同关系,就可以要求双倍工资。工作记录、工资单、工资卡、工作服、同事证明等都可以证明事实劳动合同关系。

可以,但是很麻烦,要不人家提醒给人家工作前一定要签合同呢

可以的,但需要你的举证