我们公司一个每天上12小时没有休息一个月加班时间140多小时，周6周日不来还算矿工。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 13:26:50
我们签定的是每天8小时周六周日休息！公司还把周六周日的加班时间只算每小时1。5倍，我们该怎么办？

这家公司违反了劳动法，一天工作不能超过八个小时，加班要收取加班费！ 他们这是压榨你们！跟包身工没什么区别，要去劳动局告那家公司！ 我看你也找个地，别在那干了，身体要紧！

只要按法律足额支付了加班费就是合法的，否则就是违法的，属于拖欠工资，你可以主张赔偿。
不过我看这么下去的话，对身体不好，还是不要干了吧！

我是在一个印刷厂上班每天上12个小时一年没有休息我该怎么办？ 每天加3，4个小时！一个月休息2天的公司！！ 一个月每天上十二个小时是否合法 我想问下.我每天上班12个小时.一个星期只休息两天.一个月只有1000..是不是不值得? 一个月休息4天,一天上8个小时,这样的工作要求高吗 我公司规定每天27元，周六周日也是如此，没有休息天，就一个月810元，请问符不符合劳动法？ 我们公司一个月只有2天休息，可以投诉吗？ 印刷行业每天10个小时,一个月30天没休息,工资2000块.划算吗?你会做吗? 请问我们公司每天八小时，公司规定每周可以休息一天，但是这一天没有工资，请问这样作合法吗？ 新劳法有没有规定一个月休息几天？