如何做一个好老板？

平时多和员工交流开开玩笑什么的不错,但是关键原则性的问题上必须严肃

如果你是员工,你也一定会希望自己有个平易近人的老板,这样他们能保持轻松的精

神状态来工作,有益提高工作效率和质量.但是规矩定了就一定要遵守,对于不遵守

制度的员工可以先找他们私下谈谈,如果没有改善,就要提出批评.

建议每周定时开一次会,让每个人都汇报一下本周的工作,总结的时候把你这周看到

的不好的现象都提出来,好的予以表扬,坏的严厉批评

以理服人,以德服人

不想当Bill Gate的老板不是好老板。

把你自己想成员工，换位思考一下

你都说他们不把公司的制度当一回事。你何必要和下属打成一片，做老板要有做老板的样子，现在的打工的人你对他越好他就越做得过分。

人性化管理不等于自由散漫，一句话，做到赏罚分明就可以了