工资待遇不平等怎么办？

有可能是老板为了挽留有贡献，有能力的人才，采取高价留人的办法，如果他留的是一般人员，谁要跳槽就给谁多发薪水，那叫吆喝紧的孩子多吃奶，下面大家都会相仿的，如果实在是不公平，大家都可以选择跳槽。祝顺！

老板这么做有他的理由
这就是老板的权利
有本事你自己当老板啊~~~

每个人都有每个人的难处,也许老板有他自己的难处.
想开一点,只要你努力了!
一定会得到收获的!

这是一种经营理念
你要是老板你也会这么做
你不知道的事还多了呢

谁叫别人是老板，财大气粗。为所欲为。