公司老员工对人不对事 我改如何处理?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 14:15:49
我是一个新人,刚从以前的老东家来这家美国公司.老板委派一名老员工带领我开展工作.但从我第一天开始和他在一起,他对我的态度明显冷淡,我问些业务问题,也毫不体现丝毫团队精神和分享.我一直也认为可能大家方法不一样,也没放心上.直到3个月后的今天,我从一个同事口中得知,在和他碰到后的4个小时,他就试图对我下副面评论.这让我异常气愤,看来一直是对我个人不满.但我实在反省不出来在哪里得罪了这位前辈,或者在那最初碰到他的4小时里做了什么让他反感的事情. 我对他尊重甚至是敬重,却得不到他对我的基本礼貌.那么我想问问大家,我该如何处理或回应,才能教育他这个40多的上海总部男同事基本的礼仪和对我的起码尊重.

主要是要跟他沟通了，找个时间坐下来谈谈，人心毕竟是肉长的，谈完以后误解可能就消除了！祝您好运！

只要有小人在，这样的企业都成不了大气候，另起炉灶吧

和老板商量。