请教我这种情况属劳动法的保护吗?像我这种情况怎么做才好?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:09:24
我是一名国企的员工,至令已有两年,但由于种种原因一直没能签订劳动合同,但现在厂子裁员，像我这种没有保障的身份，毫无疑问就在这个行列中。但在该厂工作以来，该厂一直未给我买“三险一金”（其他合同工都有买），也没有另外付钱给我，现在我要离开岗位，我想要该厂把两年来未曾给我买保险的钱一次性补偿给我。请教高人：我这种情况受劳动法的保护吗？我可以这样做吗？另外我还能得到哪些赔偿呢？？？急，，跪谢！！！

你已经与该企业存在事实劳动关系,所以你的这种情况受劳动法的保护..如果要裁员,企业应该补偿你两个月工资的经济补偿金(劳动法规定属你这种情况的补偿是按一年折算成一个月的经济补偿).还有两年内企业应当为你承担的社会保险费.