在工厂工作一年多,没签合同没买保险,现工厂搬迁,有没有双倍工资赔偿

劳动法说在工厂工作满一年以上尚未签订劳动合同的视为已签订无固定期合同,从08年1月1日起如果工厂违反劳动法就在向工人双倍月工资.像我在工厂上班刚过一年多几天,现工厂搬到其它市去,我可否要求工厂赔偿我这几个月的双倍工资.还有我们加班费又低于基本工资而我们又没有保留有相关加班工时工资资料,是否也可以要求工厂按劳动法加班费为基本工资的1.5倍或两倍赔偿

参加工作时单位没签合同没买保险怎么办 在公司工作两年没有买保险,没签合同,现在已签合同,假如自己提出辞职,有补偿金吗? 我在一家工厂工作五年一直没签合同，现在不签合同辞工有补偿吗？ 我现在在一家公司上班已一年多,没有给签合同,也没给上保险.请问公司是否应该给我上保险? 本人在一家公司工作了一年多时间 没签合同 现在现在不做拉 能获得补偿金吗 在企业工作4年没签合同，现在签合同， 工作5年没签合同,没买社保,在新旧劳动法过度期间,该怎么办? 我亲戚在一家知名的招聘公司工作,但工作一年多了,一直没给上保险.怎么办 工厂没买保险,上班期间住院,是否可索赔? 06年工作，单位没交保险没签合同，08新合同法实施后还继续在原来单位工作的话，工作时间从哪年算起？