奥运会放假期间员工是否有全额工资呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 16:15:45
现在的这些注册公司奥运会放假是否给我们这些员工发放全额工资？
是全额发放呢？还是按原工资的几%给呢？

我想说我们公司只给我们这些员工30%的工资；请问是否合理？

必须给啊，北京这边是市政府规定了放假的。不知道你是否是北京的企业。

为什麽给你放假？因为奥运，不对吧。
国家并无强制规定奥运期间放假，所以公司可以安排上班也可以安排休息
上班正常工资不讲，不上班则情况很多，刚好没活干所以放假，这叫无料休，公司只给基本生活费；调班休，因停电或其它原因导致给周末调班的，休息就等於是在提前享受周末，也不付工资，周末来了加班算平常班工资。
总之呢，公司是不做亏本买卖的，只要你公司福利好，他就给，他也可以用任何方式调配出尔不给，有的休就不错了

北京市已经出台规定，8月8日放假必须支付100%工资。但其他时间属于企业自行放假，不受此限制

你没给公司工作.应该不发工资的。发你30%工资已经不错了。
而且奥运和公司放假有什么必然关系吗?这只是一个公共活动而已。又不是节日.

有