员工住院期间有没有工资补偿

如果是工伤，当然有；
如果是非因工负伤或患病，享有相应的医疗期待遇，所谓医疗期待遇是指停止工作治疗休息的期间，每月发放给你的不得低于当地最低工资标准。

如果是工伤的话，应当有相应的工资补偿，如果不是工伤的话，就没有了。