工作一年以上的正式员工被辞退发几个月工资?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 14:04:02
北京市有相关规定么？

现在基本不存在被辞退的问题，应该说是解除劳动合同。在这种情况下公司需提前一月书面通知你，然后按你上班的天数给赔偿金，满一年赔偿1个月月薪，一年以外不满六个月的赔偿半个月，六个月以上赔一个月，自己算算是多少就知道了！
如果公司又不提前一个月通知你，那就再给一个月薪水做补偿金。

是因为什么原因被辞退?如果是违纪或给单位造成严重经济损失而辞退的,用人单位不用支付任何赔偿;如果是用人单位违法解除合同的,需要向劳动者支付一年工龄二个月工资进行赔偿.这是劳动合同法的规定.

被辞退的员工可领几个月工资 员工被辞退，公司拒发当月和前一个月工资是否合法？ 在上海如果员工无故被厂方辞退，员工工作了几年，厂方就赔偿几个月的工资，另外再加三个月的工资？ 在公司工作一年半被辞退应该拿几个月的补偿金啊不满一年按一年算那我是不是应该拿两个月的补偿 被公司辞退了能那几个月工资 大学毕业工作一年你的月工资多少？ 我是一名内退人员,在外单位打工,被辞退后,能否享受一年一个月工资的经济补偿? 教师工资拿几个月的？第一年参加工作有第13个月工资吗？ 单位辞退员工有相关规定补发员工两个月工资吗？ 我今天被公司辞退，但公司不给我结清工资，现在7月和8月工资未发，而且是被他们主动辞退的。