劳动合同盖单位合同专业能够章有效吗？

劳动合同盖单位合同专用够章是具有法律效力的，劳动合同盖公章和盖合同专用章具有相同的法律效力，通常小公司未设置合同专用章，用公章予以代替，劳动合同法规定双方协商签订劳动合同后签字盖章后生效。

　　相关法律法规知识：
　　《劳动合同法》
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　 第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　 （三）劳动合同期限；
　　 （四）工作内容和工作地点；
　　 （五）工作时间和休息休假；
　　 （六）劳动报酬；
　　 （七）社会保险；
　　 （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　 （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同书单位签章可以是公章、人力资源部章、合同专用章，以上都可以

《劳动合同法》无行政章的说法。

一般盖单位公章（和营业执照上的公司名称一样），有授权和备案的话，应该可以使用劳动合同专用章吧

何谓“单位行政章”？？？企业也要行政么？