用人单位单方面在没有出面通知的情况下辞退我，是否赔偿我违约金？

首先要给你经济补偿金-半个月的工资,其次,他们没有拿出证据(一定要是证据,例如被客户投诉的话就一定要有投诉信或电话录音之类,旷工的话一定要有考勤和员工手册之类),否则的话再给半个月工资.第三,没有提前通知你,要给一个月的工资做为代通金.
以上所说的工资是指:4-1到8-31每月实得工资的平均数.

如果在你不违返任何公司规定的情况下,应该给予三倍月薪

赔，肯定要陪的！一定要维护自己的权利！就恨奸商！

现在新的劳动法不是出来了么，你可以看看。你跟用人单位已经签订了合同，在合同未满期间，单位无故提出单方面解约是不合法的。肯定要赔，你去当地劳动局告啊，很快就会解决的