在试用期内,被企业辞退,我应要求企业怎么补偿我?(且没有合同,没有交社保,没有提前通知和没有犯错的情况下)

能拿到工资就不错了
没有补偿

可以要求企业给你缴纳保险。

前提已经确定，试用期，为企业和个人双方磨合期，均有理由结束此期限。理论上讲双方不用承担任何责任。你说的“且没有合同,没有交社保,没有提前通知和没有犯错的情况下” 都不是要求企业补偿你的理由，有一点，就是企业应该支付你试用期内的工资。

工资那得到就算不错了