我在试用期内被无故辞退，请问怎么样合法讨回我的权益。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 16:10:21
我在上海，原先在一家公司工作，马上就要转正了，后来这家公司找我过去，我就辞了原来的工作过来新的公司，口头约定试用期2000，2个月试用，转正2500.但是试用刚满两周，由于他们老板昏庸，外面找到个自己人要来代替我的工作，就当天把我辞退了，我等于原来的，新的工作都没了。现在我气疯了。我的工作能力是绝对没问题的，2周内我帮他们做了2个广告海报，品牌logo，vip卡设计，易拉宝设计，年会背景设计，年会都在玩我还要负责放音乐，一晚上辛苦到半夜1点。现在他们说辞了我就辞了我，当天就让我走人，算什么意思。我可以怎么讨回我的权益。
下月他们才会付我工资，估计也就是半个月的。我能不能保留我做那些设计作品的设计权利。我自己在外面做那些东西也不止1，2000啊。现在算是被他们坑了。请大家帮我解答。
还没有签署合同呀。
但是新劳动法规定必须是工作能力不行（好像是对自己学历造假），或者有重大失职，刑事犯罪等才能无故解雇啊。
这些我都没有啊。

没办法，试用期内，单位有权随时解除劳动合同。

这个要看你的合同是怎么签署的了 有没有对于试用期内对于员工辞退的条款了 法律只承认证据 所以拿着你的合同找个律师事务所去咨询一下 就好了
如果没有合同就不大好判断了 所以还是借助律师来解决吧 你可以参看下 新的劳动法 但是刚开始适用 所以还不好说 法院的判罚会很合理

祝你好运~