祥和精工(珠海）有限公司多项违反合同难道就没有办法吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/24 14:40:58

祥和精工(珠海）有限公司劳动合同不发在员工手中应该怎么办，工厂规定8.00上班但没有提前15分钟上班的就要罚2元钱一个月达到三次就要记大过，三个大过之后公司如果上司销有些不满就可以无条件的辞退员工这样合法吗？
可厂里每月的罚款是从工资里扣的也不说明扣款的原因。我们能有什么办法吗？

告诉你最实际的方法：
提前15分钟到公司是惯例，养成这样的习惯对你一辈子都有好处。
你有3个大过就已经迟到9次了，已经属于严重违反公司制度这个还叫“上司稍有些不满就可以无条件的辞退员工”？？？
“每月的罚款是从工资里扣的也不说明扣款的原因”，工资单上被扣款你可以找财务核对工资的会计咨询一下什么地方被扣。
确实不满你就辞工吧，去找一个你认为劳动法执行的比较好的公司。

你要先拿到证据，能证明你所说的都是真实的。
然后好好审阅你的劳动合同，看看是否有陷阱。

我觉得对于这样的公司不用干了，不会让你有好结果的。

最简单的方法就是申请劳动仲裁，然后走人

大过小过警告无数的路过