单位以工作失误降薪降职合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 15:22:22
我在一家独资企工作了十年,最近单位说我工作失误,扣除我当月奖金大概1000多元,并切要降职降薪(职位现以改变由原来的管理岗变为工人岗,目前还未到发工资日期但通告是这样写的),单位这样做合法吗?我应该如何做?

你是在公司从员工提升到管理层吗?如果是,不以工作失误也可以降你的职,公司对员工调动降职不在法律范围内.如果你是专业的管理学院出来的,公司不能叫你当员工.

这个看来是要换血了。。。