请问深圳08年的最低工资包括什么！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 19:52:57
08年深圳实行了最低工资。但是我们厂这样做违法了劳动法没有了。我们公司七月份以前的工资条结构如下：标准工资：750 浮动工资950 ........但是现在公司发的工资却是标准工资：900 浮动工资840 。。。。。其他的没有变更 公司只把浮动工资的150加到了标准工资里去了，请问公司这样违法了吗？公司给厂里的员工加了150 我们比员工好一点点的这样一毛钱都没有加到。公司说我们的最低工资已超过了900元所以就不给我们加。这样公司的说话正确吗？麻烦大家解答一下。谢谢！

学会用感情留人，是个美妙的策略，是个美好的未来，需要我们更多的安康和奋斗，而前进的时候，我们的努力和走向真实的地步，我们是无限接近，不断的改善的过程，好好珍惜，自己的美好品德

每个工厂都有应付最低工资的高招

我认为你们厂虽然加薪加的不合理不公平

但在 在法律角度上 应该能站的住脚吧

老板肯定咨询过律师的

1000元