在事业单位实习,每天只发6元的补助,是否违反了劳动法?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 19:07:43
学校和一家事业单位鉴定合约,每年在单位实习5个月,毕业后,70%的学生留在那里工作.但每天只发6元钱的补助.单位也没有和学生签定合同之类的.但实习的工作和正式员工的工作是一样的,有时候比他们还要辛苦.这样违反了劳动法么?

不违反劳动法。因为单位与学校签订了实习协议，属于两个单位之间的关系，在者，你还处于上学期间，与单位不存在劳动关系，不属于劳动法调整的范围。有什么问题可以与学校反映，通过学校提高补助，或者改善劳动条件。

么办法~~打官司肯定赢，但是工作肯定保不住

不违反，我同学去法院实习还交钱

我去法院实习也交钱

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