急！关于培训协议的问题！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 11:13:20
本人和一个人才公司签了一个培训协议，内容大概是同意去DELL培训2-3周，培训费2000，但不用支付，通过培训必须和公司签合同，去DELL工作（也就是BPO外包），如果不签合同，就要赔偿2000，但当时说好是周一到周五正常工作时间培训，结果又是夜班，又是压班的，而且根本就不是什么培训，是给DELL去测试新上的项目系统，找BUG，感觉自己就是免费的劳动力，人才公司还承诺下周一开始陆续签合同，但现在一点行动都没有，给DELL测试了三周系统，一分钱没有，还感觉是欠了人才公司培训费，太窝火了！！！如果在这样的情况下，我直接走人，不会有什么麻烦吧？协议上写什么有疑义双方协商解决，简直是屁话，有一次开会有员工问这培训时间明显是违反协议上规定，结果经理说，那你为什么还在上，怎么不下班就回家，这也是你接受了！我靠！！不是人的经理！

我看你最好还是找专业人士问问吧~~~或者可以找当地的劳动局。这间培训机构这样做应该是有违法规的，具体的情况我不是很清楚，所以建议你一定要寻求帮助。