关于离职时工资结算问题,请懂得法律的朋友们帮忙?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 16:29:08
我们公司是一家台资企业,我们辞职时.如果是辞职到月底的30号的话.
公司会用我们的底薪/30天作为我们的工资,而并非是除以22天为准.

请问合法吗?

需要如何解决呢?

向当地劳动监督部门投诉就可以按国家规定执行了！

那也要看你们所签的合同哦，一般来说是不合法的。但是如果你在签合同的时候有这条，而且也同意了的话，可能就要按合同办事咯。