人力资源管理咨询是什么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 04:52:54
目前,企业实行绩效考核制度经常会遇到这样或那样的问题。
如果要想找到更切合企业实际的考核制度和指标,需要企业结合其所在行业与企业个性化需求结合,同时,依赖于企业的组织与部门的职责分配。
建立一个高效实用绩效考核需要更多不同部门工作的配合。
如需想了解更多,请咨询:010-84782081
网址:www.bjtoppoint.com
邮箱:bjtoppoint@126.com

专业化的管理咨询服务:为企业提供全面人力资源管理专业化咨询服务,主要服务内容涉及企业战略澄清,组织结构诊断及优化、岗位工作分析、岗位评估、薪酬体系设计、绩效管理体系设计、激励方案设计、能力模型等咨询模块。多名曾在跨国顾问公司工作过,拥有丰富经验的咨询顾问为您提供一流的咨询服务。“满足客户需求,达成客户目标”是我们咨询服务一贯遵循的理念和原则,注重方案的实施和有效执行,为客户带来切实的业绩提升是我们不懈的追求。