这样发工资合法吗？

当然,后面的一种说法不是很妥,不能因为没有发票而影响其他的正常的工资.但是换一种角度来考虑,如果按所有的所得都以基本工资或同基本工资一起发放的话,你所需要交的税就多了,而对于公司来说两种做法所付出的成本都一样,况且前一面一种做法还冒者一定的法律或税务风险,所以你还是平时搜集一些发票,交给你们公司吧,当然,补助和奖金应该是交税的.

肯定不合法啊，它叫你用等额的发票来补，其实就是想逃税，你可以少交一点个人所得税，公司可以把企业所得税。

明显不合法啊！
如果是要的增值税发票那你们公司就是在逃税

不合法。这不过是公司逃税的一种手段而已，可以去税务局举报。

不合法。这不过是公司逃税的一种手段而已，可以去税务局举报。
要是你不想做了 就举报吧 呵呵

不合法~去地税务局举报